计财处党支部深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记给东北大学全体师生重要回信精神，紧紧围绕学校发展工作目标和2024年工作要点，以创建辽宁省样板党支部为牵引，以“机关作风建设年”为契机，争创“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的四强党支部，确保作风建设与能力建设取得实效，为学校事业改革发展贡献财务力量。

一、以创促学，在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神中提升理论素养

以学习贯彻党的二十大和党的二十届二中全会精神、习近平总书记重要讲话精神为主线，巩固主题教育学习成果，强化理论武装，筑牢政治忠诚，激发干部干事创业的内生动力，创建优秀的辽宁省样板党支部。一是保证每月两次集体政治学习，以党支部或党小组的方式组织学习研讨，重点学习中央重要会议精神和重要指示批示、学校重要决策部署，引导党员干部把“为师生服好务”作为干事创业的目标；二是设置专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是与校内学院党支部、部门党支部联学联建，聘请政治理论专家为党员干部讲授专题讲座，并深入交流政治学习经验；四是到兄弟高校请教政治理论学习经验。充分利用业务调研学习机会，组织支部党员到兄弟高校交流政治理论学习经验，在学习形式、学习内容等方面虚心请教兄弟高校，逐步提升支部建设效果。

负责人：曲桂贤、马春艳；活动时间：4月—11月

二、以创促建，在加强党组织建设中促进机关作风建设

加强党支部组织建设，坚持把建强支部班子作为夯实党建基础的“先手棋”。一是扎实做好支部委员换届工作，配齐配强支部班子，合理设置委员分工，发挥整体最大效能。二是严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，做好“支委会+党小组+党员”3层体系建设，采用“1+3+X”模式持续开展主题党日活动，即确定“1”个主题—“财务作风建设”，持续打造“3”项精品活动—“党建业务双融合”“党政工青活动”“服务人才结对子”，丰富“X”党建活动，结合财务工作职能，凝心聚力抓党建、强基固本谋发展，为业财融合的发展保驾护航。三是组建党员服务队，探索“1+N”党小组带群众模式，以“机关作风建设”为主题，针对学校师生需求和关注点，抽调岗位能手开展政策宣讲答疑解惑；四是组建党员攻坚队，协同解决推进年度工作重点工作和“揭榜挂帅”中难点工作；五是组建党员先锋队，发挥党员先锋模范作用，以财务工作作风建设为主要任务，继续开展“计财处党支部岗位学雷锋”创先争优活动，鼓励培养一批“雷锋”式先锋岗位。

负责人：孙宝宁、王英奇；活动时间：5月—10月

三、以创促干，在机关作风建设推动下破解财务管理服务难题

牢固树立“以政领财、以财辅政”的工作理念，围绕“打造一流财务工作提供一流财务保障”的总体目标，按“党建引领促进，财务融合创新，双融双促双发展”的思路做好支部党建特色创建工作。一是在全处开展财务作风建设大讨论。结合东北大学党委“机关作风建设”专项巡察反馈意见，以“提高管理服务效能和履职担当能力，财务何为”为主题，聚焦提升财务管理能力和服务水平，深挖问题根源，激发全体员工改善工作作风的内生动力。二是制定行之有效的工作作风整改方案。围绕“机关身份亮出来”“联系学院动起来”“服务师生干起来”三大主题，在全处开展“改进作风、狠抓落实”专项工作，针对重点内容组织全体同志自查自纠和互提互纠，找到行之有效的整改措施，从而增强服务学校师生的能力、提升师生获得感和满意度。三是以信息化工作为抓手，不断提升服务效能。重点推广财务智能报销和差旅平台，打造智慧财务工程，进一步解决“报销繁”问题；探讨利用大数据协助财务风险防控机制，将内控治理融入经济业务各环节，实现内部稽核前置和过程数据“可溯化”；落实学校“一号通”信息化战略，推进跨部门业务流程建设，推动“一次办结”，努力实现“师生0跑腿”。四是继续完善财务联系人服务体系。组织好全体党员干部，用真心服务好学院、服务好学者，及时宣传好解读财务政策，解答学院及师生在财务业务方面的问题，收集基层对财务工作的意见和建议，并联合相关部门做好政策、业务流程等的宣传。五是联合学院党支部、学生处党支部等面向师生举办“财务政策与财务业务流程交流会”，让师生们充分了解国家政策法规和学校财务制度，提高办事效率。

负责人：曲桂贤、于亚利、马春艳；活动时间：4月—12月

四、以创促廉，在作风建设中落实党风廉政建设责任制

坚持党要管党、全面从严治党的方针，以创建“辽宁省样板党支部”为重要载体，推动党支部进一步提升组织力、强化政治功能。一是将机关作风建设与党风党纪教育、法治教育和警示教育深度融合。组织学习《中国共产党纪律处分条例》，深入落实上级有关党风廉政建设的部署要求，坚持预防为主、教育在先的方针。二是认真落实党风廉政建设责任制，并与党员干部和重要岗位人员签订廉政责任状和廉洁承诺书。三是深入排查各岗位廉洁风险点，制定廉洁风险防控图。四是选派部分干部到辽宁反腐倡廉教育基地参观学习，用现实中的反面案例发挥警示作用，提醒党员干部时刻站稳人民立场，保持头脑清醒，做到防微杜渐，警钟长鸣。五是加强财会监督工作。不断健全财会监督体系，完善工作机制，提升监督效能，促进财会监督与其他各类监督贯通协调，为学校经济事项编制安全防护网。

五、以创促效，丰富学习教育形式，挖掘教育深度

拓宽学习教育渠道，组织开展丰富多彩的学习教育活动，组织开展校内、校外党支部联建教育活动，打造具有鲜明特色的党支部。一是组织全体党员到沈阳劳动模范纪念馆学习不同历史时期沈阳劳动模范的先进事迹，激励全体党员在工作中不畏困难、冲锋在前；组织“守望丰碑 薪火相传”活动等学习沈阳城市发展史；二是组织全体员工到丹东大梨树村现场领会“干”字精神，带动党员将“苦干、实干、巧干”精神运用到财务工作中，着力打造一支政治忠诚、思想坚定、业务精通、廉洁高效的财务队伍，助力学校在新一轮“双一流”建设中实现大跨步发展。三是联合中行自贸区支行党支部开展共建活动；四是举办党政工青活动，让全体员工参与党的政治理论知识和时事政治知识竞赛，感受党带领全国人民实现伟大复兴的决心，锻炼团队协作意识，增强团队凝聚力。

负责人：曲桂贤、孙宝宁、王英奇；活动时间：5月—10月