强理论、融业务，奋力迎接二十大

——学科处党支部2022年立项活动方案

一、加强政治建设，强化理论修养

持续推进党史学习教育，开展“党员日课”学习活动，回顾党史上的今天。探索疫情防控常态化情况下的理论学习新模式，充分利用各类网络平台，丰富支部党员的学习形式和内容。

二、发挥先锋模范作用，推进部门各项工作，服务学校“双一流”建设

1.做好学校“十四五”发展规划各项目标任务的分解，形成各学院（部、实验室）、机关、直属部门2022年度重点目标任务指标，推动《“十四五”发展规划》有效落地。

2.推进“双一流”建设资源统筹调配，制定印发《新一轮“双一流”建设项目管理办法》《新一轮“双一流”学科建设类项目管理办法》。统筹实施新一轮“双一流”建设项目，确保建设项目高质量推进完成。

3.建立科学客观可执行的新一轮“双一流”建设学科绩效评价指标体系。通过开展科学的学科绩效评价，准确把握各学科建设成效和短板不足，有效指导帮助学科精准发力，加快提升建设实效。

4.进一步明晰“双一流”资源投向、重心和比例，完成二级单位投入产出比分析，辅助决策。

5.建立多源数据深度融合的学科数据平台，为开展多维度全方位高质量的学科水平分析、发展动态监测和建设绩效评价提供信息化支持。提升学科对标分析能力，提高“双一流”建设信息化水平。

6.为学院提供更加充分的学科发展数据信息服务指导，进一步提升各学院学科关键数据获取能力和对标分析能力，提升学科内涵建设水平。

7.推进学科布局优化调整，完善学科布局优化调整机制。完成《东北大学学科专业发展情况分析报告》，制定印发《东北大学学科专业设置调整管理办法》。

8.加强学术委员会体制机制建设，学风和学术诚信体系建设。修订《东北大学学术委员会章程》，推进学院（部）学术分委员会组织建设和制度建设。形成规则明确、责权明晰、措施有力、流程完备的学风建设体制机制，构建教育与预防先行、监督与惩治并举的学术诚信建设新体系，有效保障“双一流”建设。

9.发挥高教研究对学校发展改革的理论支撑作用，建立完善基于数据的校本研究机制，为决策提供有力支持。

10.加强业务学习，深化基层调研，拓展交流互访，吸收先进经验，建设学习型研究型服务型机关。形成履职尽责、担当作为、沟通协作、团结和谐、积极奋进的部门文化生态和工作氛围。

学科处党支部继续将理论学习与业务工作深度融合，充分发挥党员先锋模范作用，以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。