推进党建工作与中心工作深度融合

——佛山研究生院临时党支部2022年立项活动方案

2022年是党的二十大召开之年,也是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，面对新的发展形势和新的任务要求，佛山研究生院党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，进一步聚焦“汇聚高水平师资队伍、开展高水平科学研究、培养高素质创新人才”发展目标，扎实推进党建与业务融合共进。

一、协同合作三方资源，推进党建与业务工作深度融合

围绕中心、服务大局，通过加强与学校、佛山市、顺德区合作三方的工作协同，有效整合三方合作资源，搭建基层党组织共建平台，紧紧围绕中心工作组织“党建+”系列活动，积极开展“党建+人才培养”“党建+教学科研”“党建+服务社会”等内容丰富、形式多样的活动，让师生党员在参与活动中增强凝聚力、提高获得感，切实有效推进党建与业务工作同频共振、深度融合。

二、聚焦研究生培养工作，发挥党建方向引领作用

通过学习强国APP加强研究生党员的理论学习。加强与校企联合研究生所在企业党支部的沟通，鼓励在企业联合培养的研究生党员积极参加企业党支部活动。联合企业党支部开展党日活动，创新活动形式，增加学生党员的积极性和创造性，促进研究生在联合培养期间深度参与并努力解决企业实际技术问题，提升研究生创新和实践能力。

三、做好师资队伍建设工作，发挥党建组织优势作用

党支部将紧扣人才引进、培养和使用三个重要环节，按照引进与培养并举、数量与质量并重的原则，推动人才、学科、科研和创新人才培养协同发展。结合过渡期办学环境实际，推进构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进高层次创新型人才可持续发展的培养和支撑体系；推进以学术带头人为核心，围绕项目凝聚队伍的人才组织模式，促进学科交叉融合和集成发展；积极搭建沟通和合作桥梁，统筹发挥学校和佛山研究生院两支师资队伍力量，形成“南北互动，融合发展”的良好生态。

四、强化青年管理队伍培养，发挥党建服务保障作用

青年管理人员是做好管理和服务工作的重要力量。党支部将聚焦“凝心”“赋能”“塑形”，促进青年管理队伍想干事、能干事、干成事，使他们在不断学习中成长，在勇挑重任中历练，在自我挑战中沉淀。聚焦凝心，培育青年管理队伍对东北大学文化和佛山研究生院发展目标的认同感；聚焦赋能，提升青年管理队伍公文写作、行政管理等方面的能力和素质，提供平台，创造机会；聚焦塑形，树立青年管理队伍昂扬向上、积极进取的良好精神面貌。