一、创新活动方式，加强理论学习，提高党性修养

新形势下，通过多种方式，开展理论学习。在学习中发现问题，在学习中解决问题。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用学习强国平台，结合每月主题党日，继续开展知识竞赛、观影交流等活动。

时间安排：2020年全年

二、完善内部治理，进一步加强支部规范化建设

在认真开展日常工作的前提下，推进支部党员思想认识、工作成果交流常态化；收集整理各项规章制度，根据情况及时新增、修订、废止，加强部门内控建设和制度文化建设。

时间安排：2020年3月—12月

三、提升服务能力，推进一流大学建设

1．认真谋划，科学编制“十四五”发展规划

支部结合部门年度重点工作，提前谋划，科学制定“十四五”发展规划编制工作方案并认真组织实施。通过战略主题调研及对标研究、召开各类座谈会和咨询会等方式，凝聚“十四五”发展规划共识。

2．积极组织，做好第五轮学科评估参评工作

系统搜集梳理第五轮学科评估相关信息，深刻领会新的评估改革导向，客观分析我校主要学科参评形势，提出参评的有效策略建议，做好评估组织工作，提高参评学科党员积极性，为做好第五轮学科评估工作打下坚实基础，引导和推动学科内涵发展。

3．抓早抓好，健全一流大学建设管理和评估体系

支部服务一流大学建设，做好各项基础性工作。稳步推进一流大学建设年度项目库建设；启动首轮“双一流”建设成效评估工作；建立完善的校内评价体系，发挥评价结果对资源配置的导向作用；统筹规划新一轮一流大学建设实施方案、项目设计，完善动态调整的项目建设体系。

4．定位发展，进一步优化学科生态体系

支部借助第三方平台数据，深入分析学科发展现状与竞争力，强化学科内涵建设。优化、调整基础学科和人文社会科学学科结构布局，加强人工智能及人工智能+建设；以“三个面向”为导向，谋划布局储能技术等符合国家建设基础性、战略性需求的学科专业。

时间安排：2020年全年

四、加强学术诚信体系建设，不断提升育人水平

1．指导和推进学术委员会体制机制建设。进一步规范学术委员会日常运行；规范和加强学院（部）学术分委员会建设和学术事务管理；制定出台相关政策和办法，明确学术分委员会职责、组成及日常运行与管理。使学术委员会、学术分委员会在提升学校学术研究水平、学科建设成效、人才培养质量等方面切实发挥学术决策、咨询、审议、评议作用。

2．推动构建集教育、预防、监督、惩治于一体的学术诚信体系，治理遏制各种学术不端和科研失信行为。梳理学校有关学术规范、学风建设制度，存废立改，构建完善的学风建设制度体系；构建学术不端事件高效响应机制；建立完善的诚信档案制度。

3．组织开展科学道德和学风建设宣讲教育。组织编写师生学术规范与学术道德读本，在本科生中开设相关专题讲座，在研究生中开设相应公选课程。

时间安排：2020年4月—12月