一、总体思路

　　深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织有力、宣传有力、凝聚有力、服务师生有力等总体要求，继续完善支部体制机制，规范支部组织管理，强化党员学习教育，创新工作方式方法，突出支部特色优势，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，逐渐形成“锐意进取、勇于担当、干在实处”的后勤精神，打造与一流大学建设相适应的后勤文化，为学校“双一流”大学建设提供后勤保障。

　　二、具体内容和时间安排

　　1.支部聘任“理论导师”，扎实系统进行理论学习。

　　邀请在党史、“红色精神”等方面的专家，指导支部理论学习，扩大知识层面的深度和广度，使支部党员能够接受系统式体系式理论教育学习，形式更加灵活，途径更加多样，不断提升党员的理论水平和业务能力。

　　时间安排：4月、10月

　　2.开展社会实践，感受红色精神。

　　结合支部“红色精神”理论学习，紧密联系实践，前往红色教育基地参观学习，弘扬党的优良传统，能够起到鼓励着党员干部不忘初心，砥砺前行，牢记使命，勇于担当，绘就东大蓝图的重要作用。

　　时间安排：5月

　　3.发挥支部作用，做合格党员，为师生办实事。

　　关注了解师生困难诉求，搭建交流平台，倾听意见建议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，解决实际困难和问题，为师生办实事，真正做到后勤保障有力。

　　时间安排：6月、9月

　　4.建立“后勤随手拍”平台，发挥支部监督作用。

　　由党支部发起建立“后勤随手拍”平台，旨在借助新媒体技术手段，全体党员干部参与，使用手机或相机随时拍下校园内后勤工作方面存在的问题发到平台上，党支部成立临时攻坚组，由各科室派出一名党员干部组成，及时解决问题或作出说明，支委会负责监督。

　　时间安排：4月—11月

　　5.观摩学习，加强支部规范化建设。

组织支部到其他高校基层党支部规范化建设示范点观摩学习，重点建立和完善基本组织规范化、基本队伍规范化、基本制度规范化，将支部打造成一支有较强的凝聚力、战斗力、创造力的集体。

　　时间安排：6月